Solutions dédiées à l'attractivité employeur, le développement et la rétention des équipes

TakeUp Consulting, cabinet de conseil basé à Rabat – Casablanca, accompagne les entreprises marocaines et internationales dans le développement de leurs équipes et de leurs compétences

Expertise

Des solutions en capital humain adaptées à vos enjeux

Nous apportons des solutions de développement du capital humain adaptées aux objectifs de croissance et aux enjeux stratégiques de nos clients. Nous intervenons principalement sur des projets d’attractivité employeur, de performance d’équipes, de maîtrise du turnover et de transformation organisationnelle.

Challenge

Votre capital humain, un levier pour la croissance

Dans un contexte concurrentiel, de développement et de transformation, les directions du Capital Humain doivent innover et évoluer pour faire face à des défis récurrents :

Taux de turnover en augmentation, impactant la qualité de service et la productivité ;
Difficultés à attirer de bons candidats, à les recruter et à les intégrer dans un délai raisonnable ;
Risque accru pour le maintien et le développement des compétences clés et savoir-faire de l’entreprise ;
Manque de retour sur investissement et de résultats opérationnels liés aux formations déployées.

Le Capital Humain est au cœur des enjeux de croissance des entreprises, il est essentiel de déployer des processus, des outils et des solutions qui ont un réel impact sur la performance des équipes et les résultats de l’entreprise.

Solution

Nos solutions en développement du capital humain

Nous accompagnons nos clients dans la conception et le déploiement de dispositifs dédiés à l’attractivité employeur, au développement, à la performance et à la rétention des équipes. Nous apportons une expérience solide en transformation organisationnelle et culturelle, stratégie de recrutement, développement des compétences, optimisation de processus et d’outils, au service du pilotage et de la performance des équipes.

Avantages

Les impacts de notre approche

Maîtrise de votre turnover et fidélisation des équipes ;
Attractivité employeur renforcée et délais de recrutement réduits ;
Sécurisation des fonctions clés pour assurer la continuité d’activité ;
Meilleur ciblage des dispositifs de formations déployés dans l’entreprise ;
Amélioration de l’engagement et de la mobilisation des équipes ;
Alignement entre stratégie business et stratégie en capital humain.

Approche

Nos domaines d’intervention

Audit, cartographie et optimisation des outils et processus RH ;
Attractivité employeur et efficacité du recrutement ;
Développement des compétences et sécurisation du savoir-faire ;
Solutions de rétention et de stabilisation des équipes ;
Elaboration, organisation et pilotage de transformations.

Démarrer maintenant

Parlez-nous de vos projets, vos initiatives et vos défis

Pour en savoir plus sur notre approche, nos solutions et nos livrables, contactez TakeUp Consulting. Forts d’une expérience internationale, nous apportons à nos clients un diagnostic précis, du benchmark et des solutions adaptées à leurs enjeux.

FAQ

Questions fréquentes

Q : Sur quelles thématiques avez-vous l’habitude d’intervenir ?

R : Nous intervenons régulièrement sur des missions d’audit de performance RH, refonte et amélioration du SIRH, optimisation de processus (recrutement, intégration, formation, gestion des talents, performance et mobilité interne) et de politiques internes, mise en place et déploiement de programme de transformation “People & Culture”.

Q : Quelles sont les solutions en Capital Humain que vous déployez ?

R : Nos dispositifs sont conçus sur-mesure en fonction de : vos enjeux stratégiques, vos objectifs opérationnels, des dispositifs déjà éprouvés dans des organisations similaires, des tendances et innovations du marché. Nous apportons une analyse de votre situation, un benchmark des pratiques les plus efficaces, et nous co-construisons la solution la plus adaptée à votre besoin et votre contexte.

Q : Avez-vous des références dans ce domaine ?

R : Oui, toutes les prestations que nous proposons ont été construites sur la base de nos expériences auprès de PME et de grands groupes. La force de TakeUp Consulting, c’est l’alliance d’une double expertise de conseil et d’accompagnement : Projets et Compétences.

Q : Quels sont vos critères différenciants ?

R : Notre approche est globale, reposant sur un savoir-faire et des expériences internationales et multi-sectorielles et toutes nos interventions sont menées avec méthode, transparence et pragmatisme.

Q : Intervenez-vous uniquement au Maroc ?

R : Non, pas uniquement. Implantés sur Rabat et Casablanca, TakeUp Consulting intervient tant sur le plan national qu’international. Notre fonctionnement est hybride, et nous adaptons notre présence aux besoins et aux échéances clés de nos missions.