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Solution
Nous réalisons nos recrutements avec méthode, transparence et pragmatisme :
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Approche
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FAQ
Q : Quels types de postes prenez‑vous en charge ?
R : Nous prenons en charge tous niveaux de poste, mais nous adaptons notre intervention aux besoins et aux enjeux de nos clients : Aide au sourcing, recrutement standard ou recrutement complet (incluant les évaluations et le suivi d’intégration). Nous intervenons également dans des secteurs d’activité variés sur le plan national et international : Les consultants de Mercuri Urval vous apportent l’expertise dont vous avez besoin pour réussir votre recrutement.
Q : L’évaluation scientifique et prédictive des candidats est-elle systématique ?
R : Non, l’évaluation est une option choisie par nos clients, en fonction du niveau de poste, de l’impact en cas d’échec du recrutement, et du besoin de performance ou de stabilité sur le poste. Nous proposons 3 types d’intervention : une aide au sourcing, un processus de recrutement standard, ou un processus de recrutement complet qui intègre l’évaluation des candidats finalistes sélectionnés et le suivi d’intégration.
Q : Avez-vous des références dans ce domaine ?
R : Oui, toutes les prestations que nous proposons ont été construites sur la base de nos expériences auprès de PME et de grands groupes. La force de TakeUp Consulting, c’est l’alliance d’une double expertise de conseil et d’accompagnement : Projets et Compétences.
Q : Quels sont vos critères différenciants ?
R : Notre approche est globale, reposant sur un savoir-faire et des expériences internationales et multi-sectorielles et toutes nos interventions sont menées avec méthode, transparence et pragmatisme.
Q : Intervenez-vous uniquement au Maroc ?
R : Non, pas uniquement. Implantés sur Rabat et Casablanca, TakeUp Consulting intervient tant sur le plan national qu’international. Notre fonctionnement est hybride, et nous adaptons notre présence aux besoins et aux échéances clés de nos missions.